公司以创新工作室和首席技师工作室为驱动核心，积极组织系列培训不断提高企业的人才梯队的建设。近年来，在工会和人力资源部的统一部署下，无论是技术能力还是职称晋升两方面都取得了丰硕的成果。

在这三年的人才团队建设中，共有6名员工晋升绿化高级技师，1名员工晋升植保高级技师，3名员工晋升园林绿化养护师，4名员工晋升经济师，7名员工晋升园林绿化工程师。2018年年初更是传来喜讯，金婕和沈野磊以出色的业绩晋升为园林绿化高级工程师。

去年正式启动的企业内训机制将在2018年发挥更大的作用，企业将在人才培养方面持续投入，为企业可持续发展注入新的活力。

积极外出学习行业新动态	相互学习不断提升专业知识
高级技师手把手教导	众志成城协作奋进

上海徐汇园林发展有限公司

人力资源部/工会/创新工作室/首席技师工作室

2018年1月8日